top of page

Från Big Four till SaaS: Därför valde han Pigello

  • Pigello
  • 22 maj
  • 2 min läsning
ree

Möt Philip Kvist, Controller på Pigello – en nyckelperson som varje dag kombinerar siffror med strategi, struktur och samarbete.


 

Med en bakgrund från en av Big Four-byråerna och erfarenhet från stora bolag visste Philip vad han sökte när det var dags för nästa steg i karriären. Han ville arbeta nära affären, få ett brett ansvar och bli en del av ett bolag där både tempo och kultur var rätt. Svaret blev Pigello – och det är vi oerhört glada för.


"Det var flera saker som lockade, men framför allt två: dels möjligheten att få vara med på Pigellos spännande tillväxtresa, dels att få bli en del av ett framåtlutat team där alla brinner för att göra bolaget - och produkten - lite bättre varje dag", säger han.


En roll med både höjd och bredd

I sin roll som Controller ansvarar Philip för att hålla ihop bolagets ekonomifunktion och finansiella rapportering. Men jobbet handlar om långt mer än bara siffror:


"Det är en bred roll där jag är delaktig i många olika projekt och initiativ inom företaget. En viktig del är att stötta ledningen i den ekonomiska styrningen genom analyser och beslutsunderlag."


Det innebär också en vardag som är allt annat än monoton.


"Ingen dag är den andra lik – jag får växla mellan att tänka strategiskt och vara hands-on i det operativa, vilket gör jobbet både utvecklande och roligt", förklarar Philip.


Kulturen som gör skillnad

Att gå från stora organisationer till ett snabbväxande SaaS-bolag har inneburit en förändring, både i arbetssätt och kultur. Det har också gett nya insikter:


"Jag kommer från större bolag och jobbade flera år på en av Big Four-byråerna. Det jag inte riktigt förstod då – men som jag verkligen har lärt mig nu – är hur mycket det betyder att jobba med drivna, smarta människor i en kultur där man varje dag har roligt tillsammans."


Det är just kombinationen av kompetens, energi och värme som gör skillnad – både för individen och för bolagets framgång menar han. Philip avslutar:


"Kombinationen av vassa medarbetare och rätt företagskultur skapar inte bara engagemang och motivation, utan jag tror också att det är en stark grund för att lyckas som bolag."


Vill du bli en del av teamet?

Pigello söker alltid efter fler nyfikna, engagerade och vassa personer som vill vara med och förändra fastighetsbranschen. Kanske är det du?



bottom of page